网络前的5个重要提示

每个人都在谈论网络,包括提升其重要性的专业专家

然而,这是一个经常被误解的概念

我倾向于将网络定义为建立和维持关系的顺序过程,以增加您在正确的时间出现在正确位置的可能性

网络通过电话和数字方式完成

以下是关于网络的五个关键点,包括假设,期望和行为:1)

把你的简历留在家里

许多求职者将简历的多份副本带到在线活动中

但请记住,这不是招聘会

即使有人可以拿到你的简历,他/她也不带一个文件夹把它带回办公室

使用较小的名片,除非您被特别告知带简历

(在互联网上有一些地方,您只需花费很少的成本就可以订购简单但有效的名片

)只需在卡上打印您的LinkedIn个人资料的电子邮件地址和网址即可

2)

选择正确的活动并耐心等待

对我来说,理想的就业网络活动将包括33%的求职者,33%的雇主和33%的其他联系紧密的人

然而,在实践中,这些类型的事件往往会吸引更积极的求职者

(这并不一定会阻止您参加,但您应该知道,这将增加您与其他类别的个人的面对面竞争

)请记住,还有其他地方您可以参加类似的在线活动

它可以是聚会,专业协会会议或会议

您的对话的数量和性质显然应根据上下文进行调整

此外,如果您已投入时间进行注册(可能需要付费)并参加活动,请不要气馁并提前离开

给它一些时间

在结束时间之前,你很可能遇到一个对你有益的人

3)

要自信,但不要咄咄逼人,不要绝望

这是艺术的一部分,是体验的一部分,也是情商的一部分

自然内向的人必须能够在网络环境中走出他们的舒适区

另一方面,即使您已经知道其中一个对话,也不要中断正在进行的对话

在制作非语言和口头表达之前,一定要等待明显的断点

如果您认为观众对最初提及您的就业情况没有回应,请退后一步

4)

让你的“电梯谈话”得心应手

虽然此演示文稿的结构不是此处的重点,但您应准备一些可能包含在网络中的对话中的关键小部分

至少,你应该专业地认同自己

例如,您可以将自己标记为项目经理或IT程序员

它还包括您目前正在寻找什么样的专业情况

有效的音高将与人一起种植一段时间

这些信息和您的名片预计将在未来引起有利的召回

5)

百分之九十九的时间,福利不会立竿见影

当您参加网络或参加专门的社交活动时,您不应期待工作机会甚至面试

网络是渐进的

必须首先建立关系以利用它们

采用“让步”模式

您的社交互动首先应该是给予他人的互动

向他人提供您可能知道的潜在信息或相关信息

分享一些对您有价值的资源

人们往往会记住这些姿势并向你伸出援助之手

然后你就可以“带走”

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